Name: Unternehmen bei der Bildung von Humankapital (en Alemán)
Price: 304902.00 COP
Availability: InStock
Author: Díaz de Iparraguirre, Ana Mercedes
ISBN: 9786206128892

portada Unternehmen bei der Bildung von Humankapital (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Ana Mercedes Díaz de Iparraguirre

Editorial

Verlag Unser Wissen

Idioma

Alemán

N° páginas

140

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.8 cm

Peso

0.21 kg.

ISBN13

9786206128892

Categorías

Control de calidad y gestión de la productividad

Unternehmen bei der Bildung von Humankapital (en Alemán)

Ana Mercedes Díaz de Iparraguirre (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 304.902

$ 609.803

Ahorras: $ 304.902

50% descuento

Envío normal

Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Lunes 22 de Julio y el Miércoles 31 de Julio.

Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Unternehmen bei der Bildung von Humankapital (en Alemán)"

Das Ziel dieser Forschung war es, theoretische Beiträge zur Bildung von Humankapital innerhalb der gemeinsamen Aktion Universität - Unternehmen zu leisten, um Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung durch Wissensmanagement zu fördern, das den tatsächlichen Bedürfnissen der Gesellschaft entspricht. Die Studie wird als Feldforschung des deskriptiv-interpretativen Typs betrachtet, die durch eine dokumentarische Forschung unterstützt wird; methodologisch ist sie in eine qualitative Forschung eingebettet, mit einem onto-epistemologischen Ansatz des dialektisch-systemischen Typs mit interpretativem Charakter und unterstützt durch die Postulate der Grounded Theory von Pandit (1996). Das untersuchte Szenario umfasst: Forschungs-, Erweiterungs-, Postgraduate- und Undergraduate-Dekanate der Universitäten, die als Analyseeinheiten betrachtet werden, sowie die Ausbildungsabteilungen der Unternehmen. Die Hauptinformanten waren: Bereichsleiter und Abteilungsleiter. Folgende Forschungstechniken wurden angewandt: Online-Dokumentendurchsicht und strukturiertes Interview. Als Datenerhebungsinstrumente dienten das Tagebuch und der Fragebogen.