OFERTA FLASH | 48 horas con hasta 70% DCTO  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Re-Entrepreneuring: How Organizations can Reignite Their Entrepreneurial Spirit (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Categoría
Negocios e Inversiones
Año
2018
Idioma
Inglés
N° páginas
184
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9781472948243

Re-Entrepreneuring: How Organizations can Reignite Their Entrepreneurial Spirit (en Inglés)

Charles-Edouard Bouée; Stefan Schaible (Autor) · Bloomsbury Business · Tapa Dura

Re-Entrepreneuring: How Organizations can Reignite Their Entrepreneurial Spirit (en Inglés) - Charles-Edouard Bouée; Stefan Schaible

Negocios e inversiones

Libro Físico

$ 151.472

$ 233.034

Ahorras: $ 81.562

35% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Queda 1 unidad
Origen: Reino Unido (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Miércoles 24 de Julio y el Miércoles 31 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Re-Entrepreneuring: How Organizations can Reignite Their Entrepreneurial Spirit (en Inglés)"

It has long been assumed that, in the development of any organization, the time for entrepreneurial activity is right at the beginning. Once an organization is established, qualities that were virtues in the organization's start-up and early stages can become vices, and the entrepreneurial founders must cede control to professional managers who can nurture the fruits of their original vision more efficiently.One unintended consequence of this assumption is that large, established organizations tend to be entrepreneur-free zones. Entrepreneurial thinking is tacitly discouraged because it can create novelty, and novelty is a threat to established organizations with large market shares.Re-entrepreneuring argues that organizations must revive the entrepreneurial out-look of their founders in order to survive in today's market. In an organization that encourages and nurtures an entrepreneurial outlook, everyone has the potential to unleash their inner entrepreneur and bring new and dynamic ways of thinking into their work environment. It has more to do with the ways of thinking encouraged by the organizational culture than by any inherent differences in talent or aptitude.The solution presented in this new book from ROLAND BERGER, edited by CharlesEdouard Bouée and Stefan Schaible, is piecemeal yet targeted 're-entrepreneuring'. With the help of international case studies and first-hand testimony from business leaders, the authors show how the entrepreneurial approach can be applied to any organization and at all levels, in order to spark innovation, remove operational obstacles and – ultimately – to create new value.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes