Name: Personalentwicklung. Herausforderungen und Maßnahmen in Zeiten der Digitalisierung (en Alemán)
Price: 185391.00 COP
Availability: InStock
Author: Leisle, Valentin
ISBN: 9783346097682

portada Personalentwicklung. Herausforderungen und Maßnahmen in Zeiten der Digitalisierung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Valentin Leisle

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.2 cm

Peso

0.05 kg.

ISBN13

9783346097682

Categorías

Recursos humanos

Personalentwicklung. Herausforderungen und Maßnahmen in Zeiten der Digitalisierung (en Alemán)

Valentin Leisle (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 185.391

$ 285.217

Ahorras: $ 99.826

35% descuento

Envío normal

Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Viernes 26 de Julio y el Martes 06 de Agosto.

Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Personalentwicklung. Herausforderungen und Maßnahmen in Zeiten der Digitalisierung (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Es wird untersucht, inwieweit sich der digitale Wandel auf die Unternehmen, die Arbeitstätigkeiten der Mitarbeiter, aber auch auf die Form der zukünftigen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten auswirkt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Ausarbeitung von Personalentwicklungsma nahmen sowie Lernansätzen und Arbeitsformen, die den zukünftigen, digitalen Anforderungen in Unternehmen gerecht werden. Beruf und Privatleben werden in der heutigen Zeit sehr stark von technologischen Neuentwicklungen und steigenden Anforderungen geprägt. Dies ist vor allem auf die Digitalisierung und die daraus resultierende Vernetzung von Gesellschaft, Unternehmen, Kunden, Märkten und Arbeit zurückzuführen. Die Digitalisierung eröffnet für Unternehmen und Mitarbeiter eine Vielzahl an Chancen, stellt diese aber auch vor gro e Herausforderungen. Aufgrund der zunehmenden Beschleunigung von Digitalisierung und Technik sind die Arbeitnehmer in der heutigen Zeit mehr denn je gefordert, Wissen und Fähigkeiten in kürzester Zeit zu erlernen und anzuwenden. Eine wichtige und zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung des digitalen Transformationsprozesses in Unternehmen wird in Zukunft unter anderem die Personalentwicklung einnehmen.