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La motivación intrínseca en el trabajo (Management-Guías)
Kenneth W. Thomas
(Autor)
·
Editorial Universitaria Ramón Areces
· Tapa Blanda
La motivación intrínseca en el trabajo (Management-Guías) - Kenneth W. Thomas
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Reseña del libro "La motivación intrínseca en el trabajo (Management-Guías)"
Tradicionalmente, la teoría y la práctica de gestión se han centrado en los "motivadores extrínsecos": salarios, beneficios, estatus, bonificaciones, comisiones, planes de pensión, presupuestos de gastos y similares. Aunque estos factores son muy potentes, por sí solos ya no son suficientes. En las organizaciones de hoy, do
nde mandos y directivos esperan que los empleados y los equipos autogestionen su traba
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