Name: Executive Compensation: Six Questions That Need Answering (en Inglés)
Price: 87214.00 COP
Availability: InStock
Author: U. S. Bureau of Labor Statistics ; Abowd, John M. ; Kaplan, David S.
ISBN: 9781288632602

portada Executive Compensation: Six Questions That Need Answering (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

U. S. Bureau of Labor Statistics

David S. Kaplan

John M. Abowd

Editorial

Bibliogov

Idioma

Inglés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.6 x 18.9 x 0.2 cm

Peso

0.08 kg.

ISBN13

9781288632602

Categorías

Política y gobierno

Executive Compensation: Six Questions That Need Answering (en Inglés)

U. S. Bureau of Labor Statistics (Autor) · David S. Kaplan (Autor) · John M. Abowd (Autor) · Bibliogov · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Executive Compensation: Six Questions That Need Answering (en Inglés)"

Despite being in its infancy, executive compensation research focusing on the effects of stock and stock-option holdings has already yielded large dividends, and has the potential for much more. We review the basic concepts of this methodology and their importance for answering the following six questions about US executive compensation: How much does it cost? How much is it worth? How does it work? What are its effects? How much is enough? Could it be improved?