Name: Estratégia Para a Otimização da Gestão Intercultural (en Portugués)
Price: 368709.00 COP
Availability: InStock
Author: Nkong Beyala, Germaine
ISBN: 9786203671735

portada Estratégia Para a Otimização da Gestão Intercultural (en Portugués)

Formato

Libro Físico

Autor

Germaine Nkong Beyala

Editorial

Edicoes Nosso Conhecimento

Año

2021

Idioma

Portugués

N° páginas

144

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.9 cm

Peso

0.22 kg.

ISBN13

9786203671735

Categorías

Control de calidad y gestión de la productividad

Estratégia Para a Otimização da Gestão Intercultural (en Portugués)

Germaine Nkong Beyala (Autor) · Edicoes Nosso Conhecimento · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 368.709

$ 614.515

Ahorras: $ 245.806

40% descuento

Envío normal

Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Lunes 29 de Julio y el Miércoles 07 de Agosto.

Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Estratégia Para a Otimização da Gestão Intercultural (en Portugués)"

A estratégia de otimização da gestão intercultural encontra sua originalidade na perspectiva de pensar a diversidade como uma modalidade de desempenho na gestão das organizações. Nesta perspectiva, a estratégia oferece aos líderes e gestores um ponto de referência que lhes permite estabelecer objectivos claros e envolventes em relação aos paradoxos civilizacionais que estão no centro da preocupação da gestão intercultural. Esta estratégia de optimização faz parte da melhoria contínua dos métodos de trabalho. Ela encontra a sua inspiração na experiência das organizações, faz parte da lógica de mudar a situação inicial para alcançar os objectivos e metas de desenvolvimento. A estratégia de optimização da gestão intercultural é a expressão de uma visão prospectiva da gestão da diversidade. É uma questão de fornecer, popularizar e explicar as várias ferramentas que contribuem para uma melhor compreensão dos desafios actuais e para uma melhor abordagem aos que estão por vir. É por isso que esta estratégia deve trabalhar para conciliar as questões de curto e longo prazo que são mais frequentemente confrontadas com as realidades funcionais.