Reseña del libro "Диагностика организаци&# (en Ruso)"
В данной работе разработана диагностика организационного климата для компании LOS TAMBOS DEL CARIBE в муниципалитете Сан-Бернардо, Кордова, посредством опросов и непосредственного наблюдения, для последующего анализа, с помощью которого мы стремимся улучшить недостатки, представленные в аспектах, связанных с организационным климатом. Чтобы изучить эту интересную тему, мы обратимся к мнению важных ученых по данному вопросу, а также будем опираться на определения, данные известными авторами по данному вопросу. По мнению Чиавенато (1992), организационный климат представляет собой внутреннюю среду и характерную психологическую атмосферу, которая существует в каждой организации. Он также отмечает, что понятие организационного климата включает в себя различные аспекты ситуации, которые в той или иной степени пересекаются, такие как тип организации, технология, политика, операционные цели, внутренние правила (структурные факторы); в дополнение к установкам, системам ценностей и формам социального по&