Reseña del libro "Корпоративная устойчив&# (en Ruso)"
Пандемия COVID-19 изменила мир, нашу жизнь и способы ведения бизнеса во многих отношениях, и все это вызвало наше беспокойство по поводу отношения корпораций к корпоративной устойчивости. Наше исследование сосредоточено на некоторых факторах новой нормальности, которые могут проложить путь к новой нормальной модели корпоративной устойчивости, рассматривая, как следующие девять факторов структурно влияют на корпоративную устойчивость. Эти переменные включают работу из дома, трансформацию рабочей силы, цифровую трансформацию, технологические изменения, психологический эффект, озабоченность неопределенностью, изменение поведения потребителей, государственную политику и вмешательство, а также корпоративную адаптацию. Ввиду сложности и взаимосвязи между всеми факторами, обусловленными лежащими в их основе Covid-19, мы применяем моделирование структурных уравнений для определения ковариационной структуры высококоррелированных структурных отношений между всеми взаимозависl